Göçmen işçilere kalıcı sözleşme çağrısı

Hollanda Güvenlik Kurulu’nun (OVV) raporuna göre, göçmen işçilerin yüzde 88’i geçici sözleşmelerle çalışıyor. Bu durum, onları iş kazalarında orantısız biçimde risk altında bırakıyor. Ülkede 200 binden fazla göçmen işçi düşük ücretli, vasıfsız ve Hollandalıların tercih etmediği işlerde istihdam ediliyor. Dil engeli, kötü barınma koşulları ve uzun yolculuklar sorunları büyütüyor.

“Haklarını arayamıyorlar”

Göçmenler, iş, gelir ve barınma konularında işverene bağımlı oldukları için şikâyet etmeye çekiniyor. Hasta olduklarında ya da sorun çıkardıklarında kolayca yerlerine başkaları getiriliyor. OVV, geçici istihdamın işverenleri güvenlik önlemleri konusunda da daha az sorumluluk almaya ittiğini vurguladı.

“Sorumluluk alma zamanı”

OVV Başkanı Chris van Dan, “Esnek istihdam ile güvensiz koşullar arasında doğrudan bir bağ görüyoruz” dedi. İnşaat, tarım, seracılık, et işleme ve lojistik sektörlerinde kalıcı sözleşmelerin artırılması gerektiğini belirterek, “Büyük perakendeciler ve inşaat şirketleri artık bu bakışı değiştirmeli” çağrısında bulundu.

Denetim sıkılaştırılacak

OVV, Çalışma Denetim Kurumu’na da çağrı yaparak, göçmen işçilerin koşullarının daha sıkı ve hoşgörüsüz bir şekilde denetlenmesini istedi.