Brüksel'de grev alarmı: Önce uyarı eylemi

Brüksel'de kamu çalışanlarına yönelik reform planı sendikalarla hükûmeti karşı karşıya getirdi. Hristiyan sendikası ACV ile sosyalist sendika ABVV, 1 Ekim'den itibaren grev bildirim sürecini başlatma kararı aldı.

BRUZZ'un haberine göre sendikalar henüz Brüksel'deki kamu hizmetlerini tamamen durduracak genel bir greve gitmeyi planlamıyor. İlk aşamada hükûmete mesaj vermek amacıyla daha sınırlı bir eylem düzenlenecek.

ACV'den Karel Vermeersch, "Genel greve gitmiyoruz. Önce sokağa çıkmaya hazır olduğumuzu gösterecek bir uyarı eylemi yapacağız. Ardından eylemleri genişletebiliriz" dedi.

Kamu çalışanı sayısı 500'den fazla azaldı

Sendikaların en önemli itirazlarından biri personel sayısındaki düşüş. Brüksel Bölgesi'nde 2026 başından bu yana çalışan sayısı tam zamanlı eşdeğer üzerinden 500'den fazla azaldı.

Tasarruf önlemleri kapsamında uygulanan işe alım yasağı nedeniyle çalışan sayısının daha da düşmesi bekleniyor.

Sendikalar, personel eksikliğinin mevcut çalışanların iş yükünü artırdığını savunuyor. Vermeersch, bazı çalışanların artan baskı nedeniyle başka iş aramaya başladığını belirtti.

İki günlük izin kaldırılıyor

Anlaşmazlığın bir başka başlığı izin günleri. Brüksel hükûmeti kamu çalışanlarının yıllık izinlerinden iki günü kaldırmayı planlıyor.

Böylece izin sayısı 50 günden 48 güne düşecek. Hükûmet, özellikle kasım ayında çok fazla izin günü bulunduğunu gerekçe gösteriyor.

Sendikalar ise iki günün tamamen kaldırılması yerine çalışanların bu izinleri yıl içinde istedikleri tarihte kullanabilmesini öneriyor.

Vermeersch, hükûmetin iki günün kaldırılmasıyla ne kazanılacağını yeterince açıklamadığını savunarak uygulamayı "kamu çalışanlarına yönelik karşılıksız bir saldırı" olarak değerlendirdi.

Her yıl değerlendirme yapılacak

Yeni düzenlemeyle kamu çalışanlarının performans değerlendirmesi de iki yılda bir yerine her yıl yapılacak.

Sendikalar bunun daha fazla kişinin işten çıkarılmasının önünü açabileceğinden endişe ediyor. Hükûmet ise yıllık değerlendirmenin kamu politikası hedefleriyle daha uyumlu olduğunu belirtiyor.

Tartışmalı bir başka konu da 'flexi-job' sistemi. Brüksel hükûmeti kamu hizmetlerini bu sistemin dışında tutmadı. Böylece işe alım yasağı sürerken bazı görevlerde esnek ve geçici çalışanların kullanılmasının önü açık kalacak.

Sendikalar, geçici çalışanların eğitiminin zaman aldığını ve bu kişilerin kalıcı statüye sahip olmaması nedeniyle kamu hizmetlerinde süreklilik sorunu yaşanabileceğini savunuyor.

Üç sendikadan biri greve katılmıyor

Liberal sendika VSOA, 1 Ekim'de başlayacak grev bildirimine katılmayacak. Ancak sendika, ACV ve ABVV'nin talep ettiği arabuluculuk sürecinde yer almayı kabul etti.

Brüksel Kamu Hizmeti ve Bütçe Bakanı Dirk De Smedt ise üç sendikadan biriyle anlaşmaya vardıklarını söyledi.

De Smedt, izin günlerinin 50'den 48'e düşürülmesinden geri adım atılmayacağını açıkladı. Bakan, 48 günlük izin hakkının çalışanları genel iş piyasasındaki uygulamalara daha fazla yaklaştırdığını savundu.

Sendikalarla hükûmet yeniden masaya oturacak

De Smedt, hükûmetin sendikalarla görüşmeye kapalı olduğu eleştirisini de reddetti. "Benimle konuşmak isteyen herkes burada hoş karşılanır. Bu görüşmeleri yapıcı biçimde sürdüreceğim" dedi.

ACV ve ABVV temsilcilerinin cuma günü Bakan De Smedt'in kabinesiyle yeniden bir araya gelmesi planlanıyor.

Görüşmelerden sonuç çıkmaması halinde sendikaların ilk uyarı eyleminin ardından protestoları ve grevleri genişletmesi gündeme gelebilecek.