AVRUPADAN Youtube Video
İşçiler için önemli reform: Grev Yasası kaldırılıyor
İngiltere'de hükûmet, sendikaların grev yapabilmesi için gereken oy oranını belirleyen yasaları kaldırmayı planlıyor. İşçi Partisi, bu adımı işçi hakları için önemli bir reform olarak değerlendiriyor.
Hükûmet, İşçi Sendikaları Yasası'nı yürürlükten kaldırarak işçi haklarında geniş kapsamlı bir reform yapmayı planlıyor. Bu tasarının ekim ortasında parlamentoya sunulması bekleniyor.
Muhafazakârlar, Başbakan Sir Keir Starmer'ı sendikaların etkisi altında kalmakla suçlarken, İşçi Partisi bu adımları seçim vaatlerine uygun olarak gerçekleştirdiklerini belirtti. Gölge İçişleri Bakanı James Cleverly, hükûmetin sendikalara boyun eğdiğini iddia etti.
Grev Yasasının kaldırılması
2016'da yürürlüğe giren yasa, grevlerin yasal olabilmesi için sendika üyelerinin belirli bir oy oranını sağlamasını şart koşuyordu. Özellikle kamu hizmetleri, eğitim, sağlık ve ulaşım gibi sektörlerde grevlerin yapılabilmesi için sendika üyelerinin en az yüzde 40'ının destek vermesi gerekiyordu. İşçi Partisi ise bu yasayı işçi haklarına saldırı olarak değerlendiriyor ve ilk 100 gün içinde kaldırmayı planlıyor.
"Yeni bir işbirliği dönemi" hedefi
İşçi Partisi, Muhafazakârların endüstriyel ilişkiler yaklaşımının başarısız olduğunu belirterek, sendikalar, işverenler ve hükûmet arasında yeni bir işbirliği dönemi başlatmayı hedefliyor. Bu adımın, Birleşik Krallık'ı daha az aksama ve daha fazla işbirliği ile büyüyen bir ekonomi haline getireceğini savunuyorlar.
Hükûmet, bu ayın başında, Muhafazakârlar tarafından getirilen yasal minimum hizmet seviyelerini kaldırma çalışmalarına başladığını duyurdu. Bu kuralların kullanılmadığını ve grev hakkını gereksiz yere kısıtladığını savunan hükûmet, bu düzenlemelerin kaldırılmasını öneriyor. Ancak Muhafazakârlar, bu adımın acil hizmetlere erişimi riske atacağını ileri sürdü.
Önceki hükûmet döneminde, artan enflasyon sonrası yaşanan endüstriyel anlaşmazlıklarla başa çıkmak için grev karşıtı yasalar önemli ölçüde genişletilmişti.
Geri Dön 19 Ağustos 2024 Pazartesi Önceki Yazılar