AVRUPADAN Youtube Video
Çalışanına selam vermeyen patrona tazminat
İngiltere'de bir çalışan, işvereninin kasıtlı olarak selam vermemesi nedeniyle açtığı davayı kazandı. Mahkeme, davranışın gurur kırıcı olduğuna karar verdi.
İngiltere'de bir çalışan, işvereninin kendisine üç kez selam vermemesi üzerine dava açtı. Leeds Mahkemesi'nde görülen davada hakim, şirket sahibi Andrew Gilchrist'in çalışanı Nadine Hanson'a karşı kasıtlı olarak selam vermediğine ve bu durumun gurur kırıcı olduğuna karar verdi. İşveren, duruşmada çalışanın işe geç geldiği için kendisine kızgın olduğunu ifade etti. Ancak mahkemede sunulan raporlar, Hanson'un geç geldiği günlerde doktor randevularında olduğunu gösterdi.
Maaş zammı ve güven sorunu
Davada, selam vermeme olayının yaşandığı günlerde, işverenin diğer çalışanlara maaş zammı yapması da güven zedeleyici bir davranış olarak değerlendirildi. Hanson, işverenin tutumu nedeniyle istifa ettiğini ve bu süreçte kaygı bozukluğu yaşadığını da kanıtladı.
Mahkeme, tazminat miktarının daha sonra belirleneceğini açıkladı.
Geri Dön 19 Ekim 2024 Cumartesi Önceki Yazılar