Google Play Store Avrupadan Mobil Uygulaması
Menü

AVRUPADAN Youtube Video

Başbakan Merz'den U Dönüşü: "Emekli Maaşları Azalmayacak" | 27 Nisan 2026
Dikkat: Almanya'da yarın ulaşım kilitlenecek! - Sinem Nazlı Demir
Ben Deniz, ya Siz? 1. Bölüm: Oktan Erdikmen
28 Nisan 2026 Salı

Birmingham’da çöp grevinde anlaşma umudu

Birmingham’da 14 aydır süren çöp grevinin sona ermesi için yeni teklif hazırlanıyor. Sendika, önerinin işçilere 16 bin sterlin tazminat içerdiğini açıkladı.

Birmingham’da çöp grevinde anlaşma umudu

İngiltere’nin Birmingham kentinde 14 aydır süren çöp grevinde çözüm ihtimali güçlendi. Kentin İşçi Partili belediye lideri John Cotton, aylardır devam eden hayal kırıklığı ve gecikmenin ardından anlaşmanın artık görünür hâle geldiğini söyledi.

Unite sendikasına bağlı çöp toplama çalışanları geçen yıl ocak ayından bu yana eylemdeydi. Mart ayında tam greve geçilmesiyle kentte çöpler sokaklarda birikmiş, geri dönüşüm hizmetleri de durma noktasına gelmişti.

Anlaşma için yeni teklif hazırlanıyor

Uyuşmazlık, belediyenin Atık Geri Dönüşüm ve Toplama Görevlisi pozisyonlarını kaldırma kararıyla başlamıştı. Belediye bu adımın hizmetleri iyileştirmek için gerekli olduğunu savunurken, Unite yaklaşık 170 çalışanın yılda 8 bin sterline kadar gelir kaybı yaşayabileceğini ileri sürmüştü. Belediye ise bu rakamlara itiraz etmişti.

John Cotton, görüşmelerin zorlu ve karmaşık geçtiğini söyledi. Cotton’a göre yeni teklif, geçen yıl arabuluculuk kurumu Acas’ta ele alınan başlıkları kapsayacak.

Cotton, anlaşmanın iş gücü için iyi, kamu kaynakları açısından makul ve geçmişteki hataları tekrarlamayan bir çerçeve sunması gerektiğini belirtti. Ayrıca yeni bir eşit ücret yükümlülüğü doğurmayacak bir çözüm hedeflediklerini söyledi.

Sendika: İşçilerin mücadelesi haklı çıktı

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham, yeni teklifin masaya gelmesini grevdeki işçiler açısından önemli bir kazanım olarak değerlendirdi.

Graham, teklifin çöp işçilerinin insanca bir anlaşma için verdiği mücadelenin haklılığını gösterdiğini söyledi. Grevdeki üyelerinin aylar süren baskı ve zorluğa katlandığını belirten Graham, işçilerin kararlılığını selamladı.

Sendika, teklifin ayrıntılarının belediyeden resmî metin gelene kadar gizli tutulacağını bildirdi. Anlaşmanın yürürlüğe girebilmesi için işçilerin oyuna sunulması gerekiyor.

16 bin sterlin tazminat iddiası

Unite’ın ulusal sorumlusu Onay Kasab, yeni teklifin işçilere 16 bin sterlin tazminat içereceğini söyledi.

Kasab’a göre önceki tekliflerde sürücüler için tazminat yer almıyordu. Bu değişiklik, anlaşma ihtimalini güçlendiren başlıklardan biri oldu.

Sendika, teklifin henüz tamamlanmamasının nedenini ise belediyenin mali dengesini sağlamak için görevlendirilen hükûmet komiserlerine bağladı.

Muhalefetten seçim hamlesi suçlaması

Açıklamanın yerel seçimlere kısa süre kala yapılması, kentteki muhalefet partilerinin tepkisini çekti. Birmingham’da tüm belediye meclisi sandalyeleri 7 Mayıs’ta seçime gidecek. İşçi Partisi hâlen 101 sandalyenin 65’ini elinde tutuyor.

Muhafazakâr Parti’nin kentteki grup lideri Robert Alden, İşçi Partisi yönetimini sakinlerin çıkarları yerine kendi siyasi hesabını öncelemekle suçladı. Alden, açıklamayı seçim hamlesi olarak nitelendirdi.

Reform UK de belediyenin geçen yıl reddettiği anlaşma noktasına geri döndüğünü savundu. Parti sözcüsü, değişenin yalnızca seçim takvimi olduğunu ileri sürdü.

Yeşiller Partisi’nden Belediye Meclisi Üyesi Julien Pritchard, İşçi Partisi’nin siyasi oyunlar oynadığını söyledi. Pritchard’a göre grev aylar önce çözülebilir, kent halkının yaşadığı sıkıntı ve milyonlarca sterlinlik maliyet önlenebilirdi.

Liberal Demokratların lideri Roger Harmer da açıklamayı, seçim öncesi ‘hesapçı bir hamle’ olarak değerlendirdi.

Yeni toplama sistemi haziranda başlayacak

Grev sürerken belediye çöp ve geri dönüşüm hizmetlerinde yeni sisteme geçmeye hazırlanıyor. Daha önce yapılan açıklamaya göre kent genelinde iki haftada bir çöp ve geri dönüşüm toplama uygulaması başlatılacak.

Haftalık gıda atığı toplama hizmeti de devreye alınacak. Değişikliklerin hazirandan itibaren kademeli olarak uygulanması planlanıyor.

Bazı çalışanlar gönüllü ayrılma programıyla belediyeden ayrılırken, bazıları ise zorunlu işten çıkarma riskiyle karşı karşıya bulunuyor.

Geri Dön 28 Nisan 2026 Salı Önceki Yazılar

ESKİ BÜLTENLER

Hoş geldiniz / Herzlich Willkommen
Ziyaretçilerin web sitemizi mümkün olan en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için çerezler ve teknolojiler (araçlar) kullanıyoruz. Bize onay verirseniz, bir site ziyaretçisinin uç cihazında bilgi ve veri depolayan ve bunlara buradan erişen üçüncü taraf hizmetlerini kullanacağız. Veri koruma beyanımızdaki gelecek için geçerli olmak üzere, onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Avrupadan'da kişisel verilerinizin işlenmesi, haklarınız ve Genel Veri Koruma Yönetmeliği hükümlerine göre irtibat kurulacak kişiler hakkında bilgi veri koruma bildirimi altında bulunabilir: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz


Wir verwenden Cookies und Technologien (Tools), um den Besucher die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, werden wir Dienste von Drittenanbietern verwenden, die Informationen und Daten im Endgerät eines Seitenbesuchers speichern und dort abrufen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in unserer Datenschutzerklärung widerrufen. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Avrupadan, Ihre Rechte und Ansprechpartner gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Datenschutzhinweis: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz
KABUL ET / ZUSTIMMEN
REDDET / ABLEHNEN