Her üç iş başvurusundan ikisi yanıtsız kalıyor

Belçika'da iş arayanların büyük bölümü yaptıkları başvuruların ardından şirketlerden herhangi bir geri dönüş alamıyor. İnsan kaynakları şirketi Acerta'nın araştırmasına göre her üç iş arayandan ikisi, başvurusunun sonucuna ilişkin hiçbir yanıt almıyor.

İşverenlerin geri dönüş yapmaması özellikle gençleri ve 50 yaş üzerindeki iş arayanları daha fazla etkiliyor.

"İş arayanların motivasyonunu düşürüyor"

Acerta, başvuru sahiplerinin özgeçmiş ve motivasyon mektuplarını hazırlamak için çoğu zaman ciddi zaman harcadığına dikkat çekti. Buna rağmen herhangi bir yanıt alamamanın iş arayanlar üzerinde hayal kırıklığı yarattığı ve motivasyonu düşürdüğü belirtildi.

Araştırmaya göre olumsuz bir yanıt dahi verilmemesi, adayların başvurularının değerlendirilip değerlendirilmediğini bilmemesine yol açıyor.

Şirketlerde başvuru yükü arttı

Belçika'daki küçük ve orta ölçekli işletmeleri temsil eden Unizo ise şirketlerin de artan bir başvuru yüküyle karşı karşıya olduğunu belirtti.

Kuruluşa göre ülkede açık iş pozisyonlarının sayısı azalırken iş arayanların sayısı yükseldi. Bu nedenle şirketler aynı pozisyon için geçmişe kıyasla daha fazla başvuru almak zorunda kalıyor ve idari iş yükü artıyor.

Unizo buna rağmen şirketlerin adayları tamamen yanıtsız bırakmaması gerektiği görüşünde. Kuruluş, işverenlerin en azından kısa bir mesajla başvurunun sonucu hakkında bilgi vermesinin doğru olacağını vurguladı.