Belçika'da 57 bin kişiye iş hedefi: Üç bölge güçlerini birleştiriyor

Belçika'nın başkenti Brüksel'de işsizlikle mücadele için yeni bir eylem planı açıklandı. Brüksel Bölgesi İstihdam Kurumu Actiris, daha fazla kişinin iş bulabilmesi amacıyla Flandre ve Valonya bölgelerindeki istihdam kurumlarıyla iş birliğini güçlendirecek. Hedef, 2030 yılına kadar istihdam oranını yüzde 70'e çıkarmak.

Bu hedefe ulaşılması için 2025'e kıyasla 57 bin Brüksellinin daha çalışmaya başlaması gerekiyor.

Ekonomik tahminler, iş gücü piyasasındaki mevcut gelişmelerin yaklaşık 17 bin 600 kişiye yeni istihdam sağlayacağını gösteriyor. Dolayısıyla hedefe ulaşılması için yaklaşık 39 bin kişinin daha işe yerleştirilmesi gerekiyor.

Brükselliler diğer bölgelerde çalışabilecek

Actiris, Flandre'deki VDAB ve Valonya'daki Le Forem istihdam kurumlarıyla ortak çalışmalarını artıracak.

Brüksel'de yaşayanların yaklaşık yüzde 19'u hâlihazırda başka bölgelerde çalışıyor. Kuruma göre Flandre ve Valonya'daki birçok açık pozisyon, Brükselli iş arayanların mesleki özellikleriyle örtüşüyor.

Yeni plan kapsamında Flandre'deki uygun iş ilanları daha kolay tespit edilecek. Hollandaca bilme şartı bulunmayan ilanlar Fransızca olarak da yayımlanacak.

Hollandaca bilen iş arayanlar ise VDAB'nin mesleki eğitim programlarına yönlendirilecek. Valonya'daki iş ilanlarının da Actiris sistemine daha fazla dâhil edilmesi planlanıyor.

İş arayanlara yapay zekâ desteği

Actiris, işsizlere yönelik bireysel danışmanlık hizmetlerini de artıracak.

Kurum personelinin yüzde 70'i doğrudan iş arayanlara rehberlik etmekle görevlendirilecek. Yeni kayıt yaptıranlarla daha hızlı iletişime geçilecek ve özellikle gençlerin iş bulmasına öncelik verilecek.

Ayrıca yapay zekâ destekli dijital araçlar kullanılacak. Bu sistemlerle kişilerin eğitimleri ve mesleki becerileri, uygun iş ilanlarıyla daha hızlı eşleştirilecek.

Emeklilikler yeni iş fırsatları yaratabilir

Actiris'in dikkat çektiği bir başka konu ise Brüksel'de çalışan ancak başka bölgelerde yaşayan kişiler.

Kentteki açık pozisyonların yüzde 49'u, Brüksel dışından işe gidip gelen kişiler tarafından dolduruluyor. Bu çalışanların yaklaşık yüzde 40'ı ise 50 yaşın üzerinde.

Önümüzdeki yıllarda bu kişilerin bir bölümünün emekli olmasıyla yeni iş fırsatlarının doğması bekleniyor.

Actiris, iş arayanları gelecekte boşalması beklenen pozisyonlara uygun mesleki eğitimlere yönlendirecek.

Ayrıca Brüksel'deki ekonomik gelişim bölgelerinde faaliyet gösteren şirketlere personel seçimi, özel eğitim programları ve istihdam destekleri sunulacak.

Yeni eylem planıyla Brüksel'deki işsizlerin yalnızca kendi bölgelerindeki değil, Belçika'nın diğer bölgelerindeki iş fırsatlarından da daha fazla yararlanması hedefleniyor.