SPD’den milyonlarca çalışana bir gün daha izin planı

Almanya’da milyonlarca çalışanın yıllık izin hakkı artabilir. Bild’in haberine göre SPD yönetimi, yasal yıllık izin hakkının bir gün artırılmasını önerdi. CDU/CSU ve SPD arasında yürütülen geniş reform görüşmelerinde artık yıllık izin konusu da masada.

Yasal izin 21 güne çıkabilir

Almanya’da tam zamanlı çalışanlar için mevcut yasal asgari izin hakkı yılda 20 gün. SPD’nin önerisi kabul edilirse bu süre en az 21 güne çıkacak. Düzenleme, özellikle yalnızca yasal asgari izin hakkından yararlanan çalışanları etkileyecek.

Yaklaşık 4 milyon kişi etkilenebilir

Sendikalara yakın WSI Enstitüsü’nün tahminlerine göre Almanya’da yaklaşık 4 milyon çalışan, haftada 5 gün çalışma düzeninde yasal asgari izin hakkına tabi. Diğer birçok çalışan ise sektörüne ve toplu iş sözleşmesine göre daha fazla izin kullanıyor.

Örneğin birçok zanaat işletmesinde yıllık izin 25 gün civarında. Kimya, perakende ve metal sektörlerinde ise toplu sözleşmelerle genellikle 30 gün izin hakkı bulunuyor.

Bakanlık yorum yapmadı

Çalışma Bakanı ve SPD Eş Genel Başkanı Bärbel Bas’ın bakanlığı, Bild’in sorusuna yanıt vermedi. CDU/CSU cephesinden de konuya ilişkin yorum gelmedi.

Ekonomi çevreleri ise milyonlarca çalışan için ek bir izin gününün şirketler üzerinde yeni bir yük oluşturacağını savunuyor.

Ver.di daha önce gündeme getirmişti

Yıllık izin hakkının artırılması talebi yeni değil. SPD’ye yakın hizmet sendikası Ver.di, 2025’te federal hükûmet ve belediyelerle yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde çalışanlar için 3 gün ek izin istemişti.

Sendika bu talepte kısmi başarı elde etti. Kamu çalışanlarının yıllık izin hakkı 2027’den itibaren 30 günden 31 güne çıkacak.

SPD’nin yeni önerisi kabul edilirse, bu kez artış yalnızca belirli bir toplu sözleşme grubuyla sınırlı kalmayacak; yasal asgari izin hakkından yararlanan milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.