İş başvurularında ırkçılık arttı

Almanya’da Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi, ülkedeki iş başvurularında ırkçılığın arttığını açıkladı. Daire Sorumlusu Ferda Ataman, Rheinischen Post’a yaptığı açıklamada, ayrımcılığa maruz kalanların sayısının arttığını ve bu konuda daha fazla kişinin şikâyet ettiğini dile getirdi.

Aşırı sağın seçim başarısı ayrımcılığı artırıyor

Ferda Ataman, Almanya’da ayrımcılığın yeniden açık hâle geldiğini ve artan ırkçılığın seçim sonuçlarıyla bağlantılı olduğunu vurguladı. Aşırı sağcıların seçimlerde daha fazla destek almasının, insanlık dışı tutumları demokratik meşruiyet kazandırdığı şeklinde algılandığını söyledi.

Genel Eşit Muamele Yasası’ndan önceki dönemle karşılaştırma

Ataman, Genel Eşit Muamele Yasası'ndan önce işverenlerin açıkça ayrımcı ifadeler kullandığını, ancak yasanın yürürlüğe girmesinden sonra bu tür açık ayrımcılıkların azaldığını belirtti. Ancak günümüzde, ırkçı ve ayrımcı ifadelerin tekrar ortaya çıktığını ifade etti.

Ayrımcılığın yanı sıra saldırılar da artıyor

Ataman, mültecilere, Müslümanlara, Yahudilere, eşcinsellere ve engellilere yönelik saldırıların arttığını, bu tür olayların ayrımcılık değil suç olduğunu vurguladı. Ayrıca iş yerinde ırkçı ayrımcılık ve cinsel taciz vakalarının da önemli ölçüde arttığını belirtti.

Bildirilmeyen vakalar çok daha fazla

Ataman, birçok ayrımcılık vakasının bildirilmediğini ve yapılan araştırmalara göre her üç kişiden birinin ayrımcılığa maruz kaldığını söyledi. 2023 yılı raporuna göre, ayrımcılığa uğrayanların üçte biri iş hayatında olumsuz deneyimler yaşarken, diğerleri toplu taşıma, restoran ve alışveriş sırasında ayrımcılıkla karşılaştığını belirtti. Emniyet, mahkeme ve devlet dairelerinde ayrımcılığa uğradığını söyleyenler ise üçüncü sırada yer aldı.