Hastalık iznine kesinti gelebilir!

Almanya’da yüksek hastalık izni oranı, koalisyonda yeni bir tartışma başlattı. Bild’in aktardığına göre CDU/CSU ile SPD, hastalık hâlinde işverenin ücret ödeme yükümlülüğünü sınırlayan adımları masaya yatırdı.

Tartışılan başlıklar arasında, işverenin hasta çalışan için şimdi altı hafta boyunca sürdürdüğü ücret ödemesinin kısaltılması da var. Bir başka seçenek de ‘bekleme günü’ uygulamasının geri getirilmesi. Bu durumda çalışan, hastalığın ilk gününde ücret alamayabilir.

Altı haftalık ödeme süresi kısalabilir

Şu anki sistemde Almanya’da patronlar, hastalanan çalışanına belirli koşullarda altı haftaya kadar ücret ödemeyi sürdürüyor. Koalisyon içinde konuşulan formüllerden biri, bu sürenin kısaltılması.

Bir başka olasılık ise daha sert. Buna göre patronlar, bir çalışan için yılda yalnızca bir kez ücret ödemeye devam edecek. Süre dolduktan sonra çalışan yeniden hastalanırsa devreye doğrudan sağlık sigortasının ödediği daha düşük hastalık parası girecek.

İlk gün ücretsiz olabilir

Masadaki bir diğer öneri, bekleme gününün geri getirilmesi. Bu modelde hastalığın ilk günü için ücret ödenmemesi gündeme geliyor. Böyle bir adım, şirketlerin mali yükünü azaltabilir.

Ancak hükûmet çevrelerinde, sonunda yalnızca koalisyonun üzerinde uzlaştığı düzenlemelerin geçerli olacağı vurgulanıyor. Yani şu aşamada alınmış kesin bir karar bulunmuyor.

Gerekçe: Avrupa’nın en yüksek oranlarından biri

Koalisyonun bu başlığı gündeme almasının temel nedeni, Almanya’daki hastalık izni oranının çok yüksek görülmesi. Tarafların, bu oranı aşağı çekmek istediği belirtiliyor.