Google Play Store Avrupadan Mobil Uygulaması
Menü

AVRUPADAN Youtube Video

Konsolosluklara telefonla girmek yasaklanıyor - 4 Temmuz 2025 Oktan Erdikmen
Çifte vatandaşlık alanın Alman vatandaşlığı iptal edilebilir mi? - Dr. Martin Manzel
Almanya'da bakım parası nedir? Kimler, nasıl alabilir? Semra Özdemir anlattı...
24 Mayıs 2025 Cumartesi

Çalışanların yüzde 20’si cinsel tacizle karşılaştı

Yeni araştırma, kadın çalışanların erkeklere oranla daha sık cinsel tacize uğradığını ve kadınların iş yerindeki önlemlere güven duymadığını ortaya koydu.

Almanya’da yapılan kapsamlı bir araştırmaya göre, çalışanların yüzde 20’si ya bizzat ya da iş çevresindeki birinin cinsel tacize uğradığını belirtti. Federal Çalışma Ajansı’na bağlı İşgücü Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü’nün (IAB) 2023 ve 2024 yıllarında yürüttüğü araştırma, cinsel tacizin iş hayatında hâlâ yaygın bir sorun olduğunu gösterdi. Kadınların yüzde 24’ü tacize uğradığını bildirirken, bu oran erkeklerde yüzde 15’te kaldı.

Tacizin tanımı ve şekli

Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi’ne göre, cinsel içerikli sözler, istenmeyen fiziksel temas, rahatsız edici bakışlar ve pornografik içeriklerin gösterilmesi gibi tüm istenmeyen cinsel davranışlar "cinsel taciz" kapsamında değerlendiriliyor. Araştırmaya göre kadın ve erkekler, hangi davranışların taciz sayılacağı konusunda büyük ölçüde aynı görüşte.

Vakaların çoğu çalışanlar arasında

50 ve üzeri çalışana sahip iş yerleriyle yapılan ankette, her 100 işletmeden yaklaşık 13’ünde son iki yıl içinde cinsel taciz vakaları yaşandığı bildirildi. Bu olayların büyük bölümü, çalışanlar arasında gerçekleşti. Müşteri ya da dış kaynaklı tacizler daha az görülürken, her 100 işletmeden birinde yönetici kaynaklı taciz vakaları da kaydedildi.

Üretkenlik ve motivasyon düşüyor

Cinsel tacizin yalnızca bireysel değil, kurumsal etkileri de gözlemlendi. Bu tür olayların yaşandığı işletmelerin yarısında çalışan devamsızlıklarında artış olduğu belirtildi. Araştırmacılar, cinsel tacizin şirketlere hem moral hem de ekonomik açıdan zarar verdiğine dikkat çekti.

Kadınlar önleyici adımlara güvenmiyor

Ankete katılanların yaklaşık üçte ikisi, işverenlerden taciz iddialarına karşı net bir tutum sergilemesini bekliyor. Ancak kadın çalışanların, erkeklere kıyasla iş yerindeki önleme politikalarına daha az güvendiği tespit edildi. IAB uzmanı Stefanie Wolter, cinsel tacizle mücadelede kararlı ve sistematik önlemlerin yalnızca iş sağlığı açısından değil, çalışan bağlılığı ve iş yerlerinin direnci açısından da kritik olduğunu vurguladı.

Geri Dön 24 Mayıs 2025 Cumartesi Önceki Yazılar

ESKİ BÜLTENLER

Hoş geldiniz / Herzlich Willkommen
Ziyaretçilerin web sitemizi mümkün olan en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için çerezler ve teknolojiler (araçlar) kullanıyoruz. Bize onay verirseniz, bir site ziyaretçisinin uç cihazında bilgi ve veri depolayan ve bunlara buradan erişen üçüncü taraf hizmetlerini kullanacağız. Veri koruma beyanımızdaki gelecek için geçerli olmak üzere, onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Avrupadan'da kişisel verilerinizin işlenmesi, haklarınız ve Genel Veri Koruma Yönetmeliği hükümlerine göre irtibat kurulacak kişiler hakkında bilgi veri koruma bildirimi altında bulunabilir: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz


Wir verwenden Cookies und Technologien (Tools), um den Besucher die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, werden wir Dienste von Drittenanbietern verwenden, die Informationen und Daten im Endgerät eines Seitenbesuchers speichern und dort abrufen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in unserer Datenschutzerklärung widerrufen. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Avrupadan, Ihre Rechte und Ansprechpartner gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Datenschutzhinweis: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz
KABUL ET / ZUSTIMMEN
REDDET / ABLEHNEN