Almanya’da görevden ayrılan bakanlara sağlanan yüksek geçiş ödenekleri kamuoyunda yoğun tartışmalara yol açtı. Vergi Mükellefleri Derneği Başkanı Reiner Holznagel, bu ödeneklerin süresinin ve miktarının azaltılması gerektiğini savundu.

Holznagel: Sürekli bir yük hâline gelmemeli

RND’ye konuşan Holznagel, geçiş ödeneklerinin bakanların yeni bir işe uyum sürecini desteklemek amacıyla verildiğini ancak bu desteğin vergi mükellefleri için sürekli bir mali yüke dönüşmemesi gerektiğini vurguladı. Holznagel, ödeneklerin en fazla 12 ayla sınırlandırılmasını ve kendi isteğiyle görevden ayrılan bakanların bu ödenekten yararlanmamasını önerdi.

Mevcut sistem nasıl işliyor?

Şu anki düzenlemeye göre, görev süresi boyunca elde edilen haklara bağlı olarak bakanlara en az 6 ay, en fazla 2 yıl boyunca geçiş ödeneği veriliyor. İlk 3 ay tam maaş (yaklaşık 18 bin avro), sonraki aylarda ise yarım maaş ödeniyor. İkinci aydan itibaren özel gelirlerle mahsuplaşma uygulanıyor.

“İstifa eden bakanlara ödeme yapılmamalı”

Holznagel, “İstifa etmeyi seçenlerin geçiş ödeneği almalarına izin verilmemeli. Kabine üyelerine özel haklar tanınmamalı” diyerek mevcut sistemde reform çağrısı yaptı.

Tartışmaların, kamuoyunda siyasetçilere yönelik güveni daha da zedeleyebileceği ve reform baskısını artırabileceği yorumları yapılıyor.