Yeni hükûmetin planı: Sekiz saatlik iş gününe esneklik

CDU/CSU ile SPD arasında kurulan yeni koalisyon hükümeti, Almanya'da 1918'den bu yana yürürlükte olan sekiz saatlik iş günü kuralını esnetmek istiyor. Yeni plan, Avrupa Birliği düzenlemeleri doğrultusunda haftalık azami çalışma süresine dayalı esnek bir model öngörüyor. Böylece, bir iş gününde 13 saate kadar çalışma yasal hâle gelebilecek.

Ver.di Başkanı: Bu reform dayanılmaz baskı yaratır

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde konuşan Birleşik Hizmet İşleri Sendikası (Ver.di) Başkanı Frank Werneke, bu planlara sert tepki gösterdi. Özellikle perakende, lojistik, teslimat ve bakım hizmetleri gibi sektörlerde çalışanların büyük baskı altında kalacağını söyleyen Werneke, “Bu reform, çalışanlar için dayanılmaz bir yük haline gelebilir” dedi.

600 milyon saatlik fazla mesai uyarısı

Werneke, Almanya’daki çalışanların şu anda toplam 600 milyon saatlik fazla mesai yaptığını ve iş yoğunluğu nedeniyle bu saatlerin telafi edilemediğini hatırlattı. Planlanan değişikliğin “bürokrasiyi azaltma” gerekçesiyle sosyal devlet ve çalışan haklarını hedef aldığını savundu.

Sendikalardan siyasi uyarı: Yasaya dokunmayın

Alman Sendikalar Birliği (DGB) Başkanı Yasmin Fahimi de, geçen hafta yaptığı açıklamada benzer endişeleri dile getirdi. Fahimi, yasa değişikliğinin bazı sektörlerde 13 saatlik vardiyaları olağan hâle getirebileceğini vurgulayarak, siyasilere “Ellerinizi bu yasadan çekin” çağrısında bulundu.

Görüşme sözü yeterli değil

Koalisyon ortakları sendikalar ve işverenlerle diyalog içinde olacaklarını açıklasa da, sendikalar bu sürecin emek sömürüsüne yol açabileceği uyarısında bulunuyor. Werneke ve Fahimi gibi sendika liderleri, çalışma süresi düzenlemesinin siyasi pazarlık konusu yapılmaması gerektiğini vurguluyor.