Bavyera'da perakendede zam anlaşması: Çoğu çalışan yararlanamayacak

Bavyera’da yaklaşık 500 bin kişinin çalıştığı perakende ve posta yoluyla satış sektöründe aylardır süren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Verdi Sendikası ile Bavyera Ticaret Birliği arasındaki görüşmeler altı saatten fazla sürdü.

BR24’ün haberine göre taraflar, daha önce KRV’de varılan ve diğer eyaletler için örnek oluşturan anlaşmayı büyük ölçüde Bavyera’ya da uygulama kararı aldı.

Ücretler iki aşamada yüzde 5 artacak

Anlaşmaya göre toplu sözleşmeye tabi çalışanların ücretleri 1 Ağustos 2026’dan geçerli olmak üzere geriye dönük yüzde 3 artırılacak.

İkinci zam ise 1 Mayıs 2027’de gelecek. Bu tarihte ücretlere yüzde 2 daha artış yapılacak.

Böylece çalışanların maaşlarında iki aşamada toplam yüzde 5’lik artış sağlanacak. Çırakların ücretleri de benzer şekilde artırılacak. Bu artışlar ise ilgili yıllarda 1 Eylül’den itibaren geçerli olacak.

Yeni toplu sözleşmenin süresi 25 ay olacak.

En düşük ücret 14,90 avroya çıkacak

Görüşmelerdeki en önemli anlaşmazlıklardan biri, toplu sözleşmedeki en düşük saatlik ücret oldu.

Verdi’ye göre taraflar, bu ücretin Mayıs 2027’ye kadar saat başına 14,90 avroya çıkarılması konusunda uzlaştı.

Sendika, elde edilen sonucu 'kabul edilebilir' olarak değerlendirirken anlaşmaya ulaşılmasında çalışanların düzenlediği çok sayıda uyarı grevinin etkili olduğunu belirtti.

Bavyera Ticaret Birliği ise anlaşmayı şirketleri aşırı yük altında bırakmayan ve işletmelere planlama güvencesi sağlayan bir uzlaşma olarak nitelendirdi.

Dört çalışandan üçünden fazlası kapsam dışında

Ancak anlaşmanın dikkat çeken bir yönü var: Zamlar Bavyera’daki yaklaşık 500 bin sektör çalışanının tamamına otomatik olarak uygulanmayacak.

BR24’e göre perakende sektöründe çalışanların dörtte birinden azı toplu sözleşmeye göre ücret alıyor. Bu nedenle satıcı, kasiyer ve depo çalışanlarının büyük bölümü yeni zam oranlarından doğrudan yararlanamayacak.

Toplu sözleşmeye bağlı olmayan işletmeler için yapılan anlaşma yalnızca bir referans niteliği taşıyor. Bu şirketler çalışanlarına daha yüksek ya da daha düşük zam yapabiliyor.

İşverenler herkesi kapsamasına karşı

Sendikalar, perakende sektöründeki toplu sözleşmelerin bütün işletmeler için bağlayıcı hale getirilmesini uzun süredir talep ediyor.

İşveren tarafı ise bu uygulamaya karşı çıkıyor.

Toplu sözleşmenin 'genel bağlayıcı' ilan edilmesi halinde Bavyera’daki perakende ve posta yoluyla satış sektöründe faaliyet gösteren tüm işverenlerin belirlenen ücret ve çalışma koşullarına uyması gerekecek.

Mevcut durumda ise yüzde 5’lik zam anlaşması, sektör çalışanlarının büyük çoğunluğu için otomatik bir hak oluşturmuyor.