Emeklilik reformu sinyali: Uzun çalışma teşvik edilecek

İsviçre Federal Hükûmeti, yeni bir emeklilik sigortası reformu üzerinde çalışıyor. Emeklilik yaşının artırılması planlanmıyor, ancak daha uzun süre çalışmayı teşvik edecek düzenlemeler gündemde. Şu anda 63 yaşından itibaren emekli olunabiliyor. Ancak bu sınırın yeniden değerlendirilmesi ve 70 yaş üstü çalışmanın önündeki yasal engellerin kaldırılması düşünülüyor. Hedef, demografik değişimle birlikte iş gücü açığını dengelemek.

Finansman kaynakları çeşitlendirilecek

Emeklilik sigortası şu anda maaşlardan yapılan kesintilerle yüzde 72 oranında finanse ediliyor. Bu kaynağa ek olarak katma değer vergisi, federal devlet katkıları ve alkol-tütün vergileri de sistemi destekliyor. Hükûmet, bu katkıların artırılabileceğini ve sistemin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmek için yeni araçların devreye alınacağını belirtti.

Kişiye özel haklar ve dijital altyapı ön planda

Reform kapsamında, çocuk ve bakım yükümlülükleri nedeniyle çalışamayan bireylerin sosyal güvenlik haklarının kişiselleştirilerek daha adil biçimde hesaplanması hedefleniyor. Ayrıca dijital altyapının güçlendirilmesi, veri kalitesinin artırılması ve işlemlerin kolaylaştırılması da reformun temel ayaklarından biri olacak.

2026’da sosyal taraflara sunulacak

Reform paketi, 2026 başında kantonlar, sendikalar ve işveren temsilcilerinin görüşüne sunulacak. Gerekirse metin üzerinde değişiklik yapılacak. İsviçre, bu uzun vadeli dönüşümle birlikte sosyal güvenlik sistemini daha sağlam ve çağın ihtiyaçlarına uygun hâle getirmeyi amaçlıyor.