AVRUPADAN Youtube Video
Ücret artışları yavaşladı, işsizlik tavan yaptı
İngiltere’de ücret artışı beş yılı aşkın sürenin en düşük hızına indi. İşsizlik ise son yılların yüksek seviyesinde kaldı.
İngiltere’de ücret artışı yavaşladı. Resmî verilere göre, primler hariç ücretler kasım-ocak döneminde yıllık yüzde 3,8 arttı. Bir önceki dönemde bu oran yüzde 4,1’di. Böylece ücret artış hızı son beş yılı aşkın dönemin en düşük seviyesine geriledi.
İşsizlik oranı ise değişmedi ve yüzde 5,2’de kaldı. Bu oran, son beş yıla yaklaşan dönemin en yüksek seviyelerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Bordrolu çalışan sayısı hafif arttı
Ulusal İstatistik Ofisi’ne göre iş gücü piyasasında yılın başında büyük bir değişim yaşanmadı. Şubat ayında bordrolu çalışan sayısı yaklaşık 20 bin kişi arttı ve 30,3 milyona çıktı.
Buna karşılık iş ilanı sayısında belirgin bir sıçrama görülmedi. Şubatla biten üç aylık dönemde açık iş sayısının 6 bin azalarak 721 bine gerilediği tahmin ediliyor.
Ücretler enflasyonun üstünde kaldı
Ücret artışı yavaşlamış olsa da maaşlar hâlâ fiyat artışlarının üzerinde seyrediyor. Enflasyon ocakta yüzde 3’e gerilemişti. Ancak ABD ile İsrail’in İran’a yönelik saldırılarının ardından enerji ve yakıt fiyatlarında yeni artış beklentisi doğdu.
Bu tablo, önümüzdeki aylarda enflasyonun yeniden hızlanabileceği kaygısını güçlendirdi.
Gözler Merkez Bankası’nda
Veriler, İngiltere Merkez Bankası’nın faiz kararından hemen önce açıklandı. Piyasaların genel beklentisi, bankanın bu toplantıda faiz oranlarını değiştirmemesi yönünde.
Orta Doğu’daki savaş öncesinde faiz indirimi ihtimali konuşuluyordu. Ancak son dönemde yakıt ve enerji maliyetlerinin yükselmesi bu beklentiyi zayıflattı.
Kamu ve özel sektörde tablo farklı
Ocakla biten üç aylık dönemde yıllık ortalama ücret artışı kamu sektöründe yüzde 5,9, özel sektörde ise yüzde 3,3 oldu. Bu da ücret baskısının özellikle kamu tarafında daha yüksek kaldığını gösterdi.
Uzmanlar ne diyor?
Ekonomistler, enerji fiyatlarındaki artışın enflasyonu yeniden yukarı çekebileceğini düşünüyor. Ancak buna rağmen ücret taleplerinde sert bir sıçrama beklenmiyor. Bunun temel nedeni, iş gücüne olan talebin zayıf kalması.
Uzmanlara göre şirketler üzerindeki maliyet baskısı sürerse, önümüzdeki dönemde istihdam piyasası daha da zayıflayabilir. Son veriler toparlanmaya dair küçük işaretler verse de genel tablo hâlâ kırılgan görülüyor.
Geri Dön 19 Mart 2026 Perşembe Önceki Yazılar