Dört gün çalışma modeli kalıcı oldu

İngiltere’de altı ay süren dört günlük çalışma denemesi başarıyla sonuçlandı. Programa katılan 17 şirket, bu modeli kalıcı hâle getirdi. Yaklaşık bin kişi, haftada dört gün ya da iki haftada dokuz gün çalışacak. Ücretlerde herhangi bir kesinti yapılmayacak.

Çalışanlar daha mutlu ve verimli

Haftada 4 Gün Çalışma Vakfı tarafından yürütülen projede, çalışanların yüzde 62’si tükenmişlik hissinin azaldığını, yüzde 45’i ise yaşam kalitesinin yükseldiğini bildirdi. Bazı şirketler verimlilikte ve satışlarda artış yakaladı.

Dünya genelinde artan ilgi

İzlanda, Belçika ve Japonya gibi ülkelerde de benzer modeller uygulanıyor. Kısa çalışma haftaları, hem iş performansını hem de çalışan memnuniyetini artırıyor. İngiltere’de İşçi Partisi bu modele destek veriyor ancak henüz yasal düzenleme yapılmadı.