Hollanda'da sendikadan yüzde 5,5 zam talebi

Hollanda'da milyonlarca çalışanın maaşını etkileyecek toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde sendikaların ücret talepleri netleşmeye başladı. Ülkenin en büyük işçi sendikası FNV, önümüzdeki yıl yapılacak yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yüzde 5,5 ücret artışı talep edeceğini açıkladı.

NOS'un haberine göre FNV'nin talebi yalnızca yüzde 5,5'lik artışla sınırlı değil. Sendika, çalışanların maaşlarına ayrıca aylık 80 avro eklenmesini istiyor.

FNV, ücretlerin enflasyondaki artışa otomatik olarak uyarlanmasını da talep ediyor.

Düşük ücretlilere aylık 80 avro ek zam

FNV Toplu İş Sözleşmeleri Koordinatörü Jacqie van Stigt, sabit 80 avroluk artışın özellikle düşük gelirli çalışanlara daha fazla katkı sağlayacağını söyledi.

Çünkü herkese aynı miktarda yapılacak 80 avroluk artış, düşük maaş alan çalışanların gelirinde oransal olarak daha büyük bir yükseliş yaratacak.

Van Stigt, ücret taleplerinin gerekçesini yüksek enflasyon, artan iş gücü verimliliği, şirketlerin güçlü kârları ve Hollanda'daki iş gücü açığıyla açıkladı.

İran savaşı nedeniyle Hollanda'daki enflasyonun yeniden yüzde 3'ün üzerine çıktığı belirtiliyor.

Ücretler enflasyona göre otomatik artacak

FNV'nin en dikkat çekici taleplerinden biri 'otomatik fiyat telafisi'.

Bu sistemde enflasyon yükseldiğinde çalışanların maaşları da belirlenen kurallar çerçevesinde otomatik olarak artırılıyor. Böylece satın alma gücünün fiyat artışları nedeniyle erimesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Sendika, yüzde 5,5'lik ücret talebinin bu enflasyon telafisini de içerdiğini açıkladı.

FNV geçen yıllarda da ücret artışlarının enflasyonun üzerinde olması gerektiğini savunmuştu.

Diğer sendika da yüzde 5,5'e kadar zam istiyor

Hollanda'nın bir diğer büyük sendikası CNV de kısa süre önce 2027 için ücret taleplerini açıklamıştı.

CNV, çalışanların maaşlarında sektöre göre yüzde 3 ile yüzde 5,5 arasında artış yapılmasını istiyor. Sendika ayrıca çalışanların yol masrafları için kilometre başına standart 25 sent ödeme yapılmasını talep ediyor.

Böylece ülkenin iki büyük sendikasının da ücret artışında üst sınırı yüzde 5,5 olarak belirlemesi dikkat çekti.

Temizlik çalışanları greve gidiyor

FNV aynı zamanda temizlik sektöründe bu hafta yeni grevler düzenleneceğini açıkladı. Eylemlerin Schiphol Havalimanı ve tren istasyonları gibi önemli noktalarda yapılması planlanıyor.

Grevlerin nedeni, CNV ile işveren örgütü Schoonmakend Nederland arasında yapılan yeni toplu sözleşme.

Anlaşmaya göre temizlik çalışanlarının maaşları Ocak 2027'de yüzde 3,1, Ocak 2028'de ise yüzde 3 artırılacak.

FNV bu artışları yetersiz buluyor.

FNV yöneticisi Caroline Lamberts, "Ücretler enflasyon kadar artmadığı için temizlik çalışanlarımız satın alma gücü kaybediyor" dedi.

Sendika ayrıca son altı yıl içinde işe başlayan çalışanların hastalık döneminde daha düşük ödeme almasını da eleştiriyor.

Yapay zekâ da toplu sözleşme masasında

FNV, yeni toplu sözleşmelerde yalnızca ücretleri gündeme getirmeyecek. Yapay zekânın işyerlerinde kullanımı da önemli pazarlık başlıklarından biri olacak.

Sendika, çalışanların yeni yapay zekâ sistemlerinin işyerinde nasıl kullanılacağı konusunda söz sahibi olmasını istiyor.

FNV'ye göre yapay zekâ bazı işyerlerinde çalışanların üzerindeki baskıyı artırıyor ve şirketlerin yeniden yapılanma gerekçesi olarak kullanılabiliyor.

Sendika bu nedenle 'makineden önce insan' yaklaşımının benimsenmesini istiyor. Bazı sektörlerde çalışanlara yapay zekâ eğitimi verilmesi ve 'yapay zekâ okuryazarlığının' artırılması da talepler arasında.

Sosyal güvenlik kesintilerine de karşı çıkıyorlar

FNV, ücret taleplerinin yanında hükûmetin sosyal güvenlik alanındaki planlanan kesintilerinden de tamamen vazgeçmesini istiyor.

Prinsjesdag öncesinde sızan bütçe belgelerine göre emeklilik yaşının daha hızlı yükseltilmesi planından vazgeçildi. İş göremezlik ödeneğinin hesaplanmasında kullanılan azami günlük ücretin düşürülmesi de uygulanmayacak.

İşsizlik yardımlarında planlanan tasarruf ise 2029'a ertelendi.

FNV, hükûmetten bu kesintileri yalnızca ertelemesini değil tamamen gündemden çıkarmasını talep ediyor.

Hollanda'da önümüzdeki aylarda yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde yüzde 5,5'lik zam, aylık 80 avro ek ödeme ve otomatik enflasyon telafisinin işverenlerle sendikalar arasındaki en önemli pazarlık başlıkları olması bekleniyor.