Hollanda rotayı yeniden yabancı çalışana çevirdi

Hollanda hükûmeti, yüksek nitelikli yabancı çalışanları ülkeye çekmek için yeni bir strateji hazırladı. Plan özellikle 4 alana odaklanıyor: dijitalleşme ve yapay zekâ, savunma ve güvenlik, enerji ve iklim teknolojileri, yaşam bilimleri ve biyoteknoloji.

10 Temmuz’da kabinede kabul edilen ulusal yetenek stratejisine göre Hollanda, yaşlanan nüfus ve doldurulamayan nitelikli iş pozisyonları nedeniyle bu alanlardaki gücünü korumak zorunda.

Hükûmet, bu sektörlerde aktif biçimde yurt dışından uzman çekmeyi hedefliyor. Böylece ekonomik büyümenin ve teknolojik rekabet gücünün korunması amaçlanıyor.

Düşük ücretli göçmen emeğine bağımlılık azaltılacak

Yeni stratejinin diğer ayağında ise düşük ücretli göçmen emeğine bağımlılığı azaltma hedefi var. Hollanda, özellikle et işleme ve lojistik gibi sektörlerde Orta ve Doğu Avrupa’dan gelen göçmen işçilere yoğun biçimde dayanıyor.

Hükûmet, bundan sonra nitelikli iş gücünü çekmeyi sürdürürken, düşük ücretli ve kırılgan çalışma modellerine olan bağımlılığı azaltmak istiyor.

Bu yaklaşım, önceki hükûmetin çizgisinden önemli bir dönüş anlamına geliyor. Önceki yönetim, Hollanda’ya gelen yabancı öğrencilerin ve yüksek nitelikli çalışanların sayısını azaltmaya çalışıyordu.

Üniversiteler yeniden yurt dışından öğrenci çekebilecek

Financieele Dagblad’ın haberine göre hükûmet, kamu kurumları ve eğitim kuruluşlarıyla birlikte iş gücü piyasası, eğitim, vergi ve göç alanlarında yeni önlemler hazırlayacak.

Hollanda’da hâlihazırda yaşayan uluslararası çalışanlar için önemli bir vergi avantajı da korunacak. Yüzde 30 kuralı olarak bilinen expat vergi indirimi yürürlükte kalacak.

Üniversiteler ve yüksekokullar da yeniden yurt dışından öğrenci çekebilecek. Eğitim Bakanı Rianne Letschert, İngilizce eğitim programlarının da korunacağını söyledi.

Letschert, son yıllardaki tartışmaların bazı uluslararası öğrencilerde “Hollanda’da gerçekten isteniyor muyuz?” sorusuna yol açtığını belirtti. Bakan, hükûmetin bu atmosferi onarması gerektiğini söyledi.

Hedef yılda yüzde 1,5 büyüme

Yeni stratejinin ekonomik hedefi de net: Hollanda ekonomisinin nüfus yaşlanmasına rağmen yıllık ortalama yüzde 1,5 büyümeyi sürdürmesi.

Hükûmetin seçtiği 4 stratejik sektör, eski ASML CEO’su Peter Wennink’in ve Avrupa rekabet gücü üzerine rapor hazırlayan eski Avrupa Merkez Bankası Başkanı Mario Draghi’nin önerileri doğrultusunda belirlendi.

Bu alanların Hollanda’nın gelecekteki rekabet gücü için kritik olduğu değerlendiriliyor.

Usta meslekler için de pilot program gündemde

Hollanda hükûmeti yalnızca akademik ve teknolojik uzmanları değil, bazı nitelikli meslek sahiplerini de ülkeye çekmeyi değerlendiriyor.

Financieele Dagblad’a göre Almanya’daki modele benzer bir pilot programla tesisatçı ve elektrikçi gibi meslek sahiplerinin ülkeye getirilmesi gündemde.

Öte yandan hükûmet, sömürü iddialarıyla sık sık gündeme gelen et sektöründe de adım attı. Geçen hafta et endüstrisinde taşeron işçi kullanımının 2028’den itibaren yasaklanacağı doğrulandı.

Ayrıntılar Meclis’e gönderilecek

Stratejinin ayrıntıları önümüzdeki dönemde parlamentoya gönderilecek mektuplarla netleşecek. Hükûmet, tüm planın ilerleyişine ilişkin kapsamlı değerlendirmeyi 2026 sonunda paylaşacak.

Hollanda’nın yeni yaklaşımı, göç politikasında seçici bir çizgiye işaret ediyor. Ülke bir yandan düşük ücretli ve güvencesiz iş gücüne bağımlılığı azaltmak isterken, diğer yandan geleceğin sektörleri için dünyadan uzman çekmeye hazırlanıyor.