Belçika'da öğrencilere çalışma kısıtlaması: 25 yaş sınırı geliyor

Belçika'da Federal Hükûmet, öğrencilerin avantajlı koşullarla çalışmasını sağlayan sistemde kapsamlı değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Yeni düzenlemeyle öğrenci statüsünde çalışma hakkının 25 yaşla sınırlandırılması ve sosyal güvenlik primlerinin artırılması gündemde.

Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen ve Het Belang van Limburg gazeteleri, hükûmetin üzerinde çalıştığı yeni düzenlemenin ayrıntılarını duyurdu.

Öğrencilerden alınan primler artabilir

Belçika'da öğrenciler, mevcut sistem sayesinde normal çalışanlara göre daha düşük sosyal güvenlik primi ödeyerek çalışabiliyor.

Öğrencilerin kazançlarından yüzde 2,7, işverenlerden ise yüzde 5,4 oranında sosyal güvenlik primi kesiliyor.

Hükûmet, bu oranları artırmayı değerlendiriyor. Henüz kesin bir rakam açıklanmadı. Ancak hükûmetten bir kaynak, artışın sınırlı olacağını belirtti.

Düzenlemenin amacı, öğrenci çalıştırmanın işverenlere sağladığı mali avantajla normal çalışanların istihdam maliyetleri arasındaki farkı azaltmak.

25 yaş sınırının kabul edilmesi durumunda ise bu yaşın üzerindeki öğrenciler, mevcut avantajlı öğrenci istihdam sisteminden yararlanamayacak.

Ek iş yapanlara da kısıtlama geliyor

Hükûmetin gündeminde 'flexi-job' olarak bilinen ek iş sistemi de bulunuyor. Bu sistemde işverenlerden alınan sosyal güvenlik priminin yüzde 28'den yüzde 30'a çıkarılması planlanıyor.

Ayrıca uzun süreli hastalık nedeniyle iş göremez durumda olanların ve haftalık normal çalışma süresinin beşte dördü kadar çalışanların bu sistemden yararlanmasına yeni sınırlamalar getirilebilir.

Hükûmet daha önce kuralları gevşetmişti

Planlanan değişiklikler, hükûmetin daha önce çalışma hayatında sağladığı bazı kolaylıkların geri alınması anlamına geliyor.

Çalışma Bakanı David Clarinval (MR), öğrencilerin avantajlı koşullarda çalışabileceği yıllık süreyi 600 saatten 650 saate yükseltmişti. Öğrenci olarak çalışmaya başlama yaşı da 15'e indirilmişti.

Hükûmet ayrıca 'flexi-job' uygulamasını bütün sektörlere genişletmişti.

Şimdi ise aynı hükûmet, istihdam maliyetlerini ve sosyal güvenlik sistemini yeniden düzenlemek amacıyla bu hakların bir bölümünü sınırlandırmayı değerlendiriyor.

Ancak değişiklikler henüz kesinleşmedi. Yeni kuralların ne zaman yürürlüğe gireceği de açıklanmadı.